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“希望工程”的故事

发布日期:2019年02月25日        

在东临曲阜,北依岱岳、八方通衢的兖州市境内,坐落着一座现代化矿山——临矿集团古城煤矿。

90年代初,临沂矿务局面临着资源枯竭、无煤可采的局面。为了企业生存和可持续发展,在上级领导的关怀下,临矿实施了“西进”战略,走出临沂到济宁矿区寻求新拓展、筹建新煤矿。因此,筹建古城煤矿被誉为当时临沂矿务局的“希望工程”。在矿井建设期间,诞生了许多令人难忘的故事。

一直向西

1996年4月27日下午2时左右,临沂矿务局汤庄煤矿下岗职工周东云,背上一床被褥、拎着几件换洗的衣服,坐上了前往古城矿区的解放牌卡车,和他一起的还有矿上19名下岗职工。他们是汤庄煤矿通过与临沂矿务局建井工程处联系,以劳务输出的形式建设古城煤矿的先行队伍。

卡车驶出临沂,一直向西。走了大约400多里到达曲阜境内后,天已经黑了。司机是第一次出门,不知道路该怎么走,只好停下车问路。一位老者说 :“一直向西,快到了。”司机急忙上车,继续向西行驶。

坐在疾驶的卡车上,天一黑什么也看不见,只能看到汽车灯光在一闪一闪地掠过。终于到了!卸下行李,工程建设服务人员把他们领到了宿舍休息。漂白的墙壁在日光灯下显得格外亮堂,虽然白天坐车有点疲惫,但大家心中不由滋生了新的希望。随后,20人排队到一个简易食堂,每人一碗豆腐泡、两个馒头,吃到嘴里,好香啊!

“冰箱”里干活

岗前培训后,他们大致了解了矿井的筹建情况。1996年5月1日上午,矿井施工指挥部邀请了部分建井工程技术人员,举行了简短的开工仪式,古城煤矿主井施工正式启动。周东云和他的19名同事以及岐山煤矿转来的50名职工,再加上临沂矿务局建井工程处的部分职工全部“参战”。在西部矿区施工半径5米的立井,并采用冻结施工法,这在临沂矿务局建井史上尚属首次。冻结施工法,也就是大家讲的“冰箱”里干活。那时,周东云他们大都在35岁左右,正值壮年,有的是力气,尽管这样,下班后一个个身体还是累得像散了架似的。当时已到夏天,大家还是穿着棉袄、棉裤下井施工,一个班不停歇地用风镐挖土、用铁锨上罐。因为施工中全部是厚土泥层,劳动量非常大,这对于初次参加施工的人员是何等的“滋味”。一个班下来,他们的衣服全湿透了,脚也捂得发白了。就这样,这支队伍一直干到垂深230米左右。直到岩石段后用上了抓岩机才轻松多了。

贫困中“坚守”

1997年上半年,矿井建井遇到前所未有的困难,由于国家开发银行收紧银根,贷款未能及时下发,造成1—6月份职工工资一分未发,每个月只发200元的生活费。家庭困难的职工,就从家里带来了煎饼和咸菜,有的职工体重从140斤直降到100斤左右。即便这样,他们这批流淌着沂蒙精神热血的汉子丝毫没有耽误矿建工期,依然坚持奋斗着。他们爱岗敬业、舍小家顾大家和守着贫困依然坚守希望的可贵精神,至今仍津津乐道。

为了节约资金,矿建工程项目也大幅度缩减,砍去原来设计的10层办公楼和职工俱乐部以及相关设施,减少了1亿多元投资。

“梦想”成真

创建全局第一个“百万吨现代化综采面”,一直是古城煤矿投产后萦绕在全矿干部职工心中的共同梦想。2003年初,即古城煤矿投产后的第2个年头,2015工作面实施创建“百万吨现代化综采面计划,由区长翁洪洲带领区队100多名职工全面参与。他们组织人员到兖矿“取经”,学习综采放顶煤技术,最终在工作面采用双轮放煤技术,取得了日产7600吨的新突破。

随着工作面产量稳步提升,“百万吨现代化综采面”创建持续推进。为激发采煤区队产煤热情,每当采煤产量实现一个新突破时,就由一名矿领导带队,通过工会组织机关部分人员敲锣打鼓喜报,给工区班子披红戴花,当场宣读矿领导的贺词,激励他们再创新成绩。同时,在矿区宣传栏醒目位置也张贴“喜报”,在全矿干部职工中营造起了榜样带动、干事创业的浓厚氛围。到年底经核算,该工作面达到了“创建百万吨综采面”目标。

启示 :坚守是一种境界,只要执着坚强,新的希望往往就会相伴而生。古城煤矿的生动实践又一次证明,煤矿人是一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的队伍,只要心存希望,就一定能够战胜一切困难和挫折,取得一个又一个辉煌和胜利。

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