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【不忘初心 牢记使命】龙8国际:主题教育向纵深发展 一贯到底 全员参与

发布日期:2019年08月08日    本网综合编辑     来源:龙8国际网站

本网济南讯 “不忘初心、牢记使命”主题教育启动伊始,龙8国际党委就坚持抓住“关键少数”带动“绝大多数”这一原则,防止出现“上热下冷”现象。集团党委书记、董事长李位民和领导班子成员既挂帅又出征,切实把第一责任和“一岗双责”放在心上、扛在肩上、抓在手上,推动主题教育一贯到底。

上下同热全覆盖。6 月 10 日龙8国际召开主题教育工作会议之后,权属 15 个二级党委全部通过理论学习中心组启动主题教育,建立健全领导机构和工作机构,将严的标准、严的措施、严的纪律层层传导到末梢神经,能源集团2600多个基层党组织、近 7 万名党员在主题教育中实现了全覆盖、无缝隙、不漏人。新矿集团充分利用“双体检”基地,先后组织 467 个党支部、8000 余名党员进行政治体检和党性体检,根据不同诊断结果,制定“康复计划”,实施针对性“治疗”,为基层战斗堡垒加钢淬火、补钙铸魂。淄矿集团组织党员自主开展“一名党员、一滴清水、一面旗帜”“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”“查身边问题、解生产难题、做矿山卫士”等活动,推动主题教育往实里走。肥矿集团基层党支部聚焦“五个一”,即“学习一套书、上一次主题党课、举办一次主题研讨、征求一次意见建议、召开一次专题组织生活会”,推动主题教育在基层落地。盛鲁能化以党小组为单位,组织党员开展集中学习、个人自学、专题讨论,利用微信、QQ 群等平台推送“流动课堂”,使学习教育不受时间、空间限制,确保全覆盖。

自选动作形式活。龙8国际各基层党组织创新“三会一课”学习、主题党日活动形式,挖掘百年能源红色基因,利用革命传统教育基地、党支部书记学院、党性教育(体检)基地、党建示范点等优势资源,采取现场教学、互动交流、网络课堂抖音快闪等形式,以党员群众喜闻乐见的方式推动学习教育,先后举办革命传统教育、先进典型教育、警示教育和形势政策教育 4000 余场次,7 万余人次接受现场教育。枣矿集团结合企业发展实际,组织全体党员开展“爬坡过坎思想先行”大讨论、“守初心、担使命,作爬坡过坎的奋斗者、冲锋者”主题党日活动和“红色堡垒、头雁领航、先锋引领”三项行动,助力企业爬坡过坎、实现高质量可持续发展。贵州矿业公司组织党员前往遵义会址、息烽集中营爱国主义教育基地开展主题党日活动,缅怀革命先烈,唤醒初心,牢记使命。重装组织离退休老党员参观党建主题公园,重温入党誓词,激发老同志们的政治热情和革命情怀。煤炭营销公司通过“井口+炉口”“矿井+客户”的模式,邀请重点客户到供煤矿井开展“产、销、需”三方党建共建活动,加强交流、凝聚共识、稳固合作。置业举办主题教育青年人才培养专题座谈会,通过“唤初心、担使命”,充分发挥青年先锋队平台作用,打造优秀人才梯队。机关党委以“学、观、访、谈、议、做”为内容,打造“六型主题党日”,形成有形式、有内容、有活力、有亮点的支部活动新形态。

载体丰富氛围浓。龙8国际党委通过创建一个主题教育简报、开设一个电视专栏、制作一个专题网页、用好一个微信公众号、推出一个《报》专题报道、编制一个宣传提纲等形成“六个一”宣传格局,营造浓厚的主题教育氛围。新华网、学习强国、中国煤炭报、大众日报、山东电视台、山东工人报、齐鲁晚报、大众网、山东新闻网等中央和省级主流媒体,均大篇幅报道了龙8国际开展主题教育的做法。临矿集团利用“红色教育观影周”“主题教育宣讲周”“先锋模范故事周”等引导广大党员忆初心、担使命,营造干事创业氛围。龙矿集团基层党支部通过主题党日向党员赠送“政治生日”贺卡,发放红色书籍,增强党员的荣誉感、责任感、使命感。国贸在全体党员中开展“寻找红色记忆、重温红色经典”网上模拟长征活动,以竞步比赛的方式重走两万五千里长征路,把增强初心和使命意识寓教于工作生活中。颐养健康集团通过组织开展“好医生好护士评选”、树立“为民服务窗口标兵”等活动,提升基层单位窗口服务意识,展现一线党员干部良好形象。新华医疗通过举办微型党课比赛、“一站到底-学习强国挑战答题”知识竞赛等活动,为学习教育营造浓厚氛围。

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